2月16日，为进一步推动落实各级安全环保责任，营造安全生产良好氛围，促进安全环保工作再上新台阶，洛阳有色矿业集团有限公司召开2022年度安全环保工作会议暨“制度落实年”活动动员大会。大会上总结2021年度安全环保工作，分析了形势与存在的问题，安排部署2022年安全环保重点工作及“制度落实年”系列活动.

党委委员、纪委书记、监事会主席王二军传达1月17日全国安全生产电视电话会议上李克强总理重要批示、全省安全生产电视电话会议精神及楼阳生书记批示，副总经理张有通报《洛阳有色矿业集团有限公司2022年“安全环保制度落实年”活动方案》。副总经理吴纪卫作《2021年度安全环保工作及2022年度安全环保工作安排》汇报，深入细致地总结了2021年安全环保工作情况，分析了面临的形势和工作中存在的短板弱项，安排部署了2022年安全环保重点工作。

严俊在动员讲话中强调，做好安全环保工作是保障集团公司乘势而上、实现高质量发展的前提，要与“能力作风建设年”紧密结合，以上率下、分类指导、点面结合、抓实抓细，做好“四个严”，杜绝“上热下凉”，把思想认识落实到工作部署上，扎扎实实推动安全工作上新高度。

最后，卢幼霞作重要讲话，要坚决贯彻落实李克强总理和楼阳生书记关于安全生产工作的重要批示，以科学有效的制度办法实现人民至上、安全发展，推动工作落实、措施落地。要对照今年的安全管理目标计划，思想重视、把握重点、转变作风、提升能力、抓好落实。党员干部要切实扛起责任，起到模范带头作用，努力打造知识型、技能型、创新型安全管理队伍，通过教育解决思想问题，通过培训解决技能问题，激励全员参与、监督、支持安全工作，使安全管理透明化，把隐藏在身边的安全隐患消灭于萌芽状态。栾川园区、嵩县区域代表作表态发言，表示将以集团公司“能力作风建设年”和“安全环保制度落实年”为契机，找差距、提能力、转作风，盯紧看牢安全环保“零目标”，持续提升防范化解安全环保风险能力，压紧压实安全环保责任，为实现本公司高质量发展和集团公司跨越式发展提供坚强保障。

集团公司领导班子及各部门负责人、各子公司主要负责人、安全副总、安环部负责人等同志参加会议。

会后，集团公司召开安全环保工作座谈会，各公司代表对目前安全管理现状及问题进行了简要汇报，就如何强化制度落实方面发表了各自的看法与意见，并表态将严格按照集团公司“能力作风建设年”“安全环保制度落实年”要求，强化落实企业安全环保制度，增强全员安全意识和责任意识，确保有色集团安全生产良好态势。

接下来集团公司将组织各项安全管理提升活动，通过强有力的监督，狠抓安全管理制度"落地"、为集团公司各项目标任务圆满完成提供安全保障。